Le HSE,
un réflexe
au quotidien.
Formations courtes, quiz, QVGEP, habilitations, signatures, modes opératoires — et un jeu gamifié qui ancre la prévention dans le quotidien.
Causeries sécurité mensuelles
La causerie du mois, préparée dans l'extranet et poussée dans l'application. Éditeur de panneaux intégré, bibliothèque de documents, publication par société. Et surtout : vous savez qui l'a faite et qui ne l'a pas faite.
- → Éditeur de panneaux et bibliothèque de documents
- → Publication et rattachement par société
- → Participation suivie nominativement
- → Liste des collaborateurs manquants, ventilée par type de ressource
- → Relances mensuelles automatiques par courriel
- → Notification de publication d'une nouvelle causerie
- → Archivage des causeries passées
Quiz interactifs
Génération automatique de QCM par IA depuis le contenu de la formation. Scoring, tracking, taux de participation par société.
- → Génération automatique par IA
- → Scoring et tracking individuel
- → Statistiques globales (moyenne, participation)
- → Métriques par société
- → Réservé aux ressources actives (SAL, HPO)
Module Harnais dédié
Module spécifique aux travaux en hauteur avec quiz calibré, conformité réglementaire, traçabilité des compétences.
- → Quiz Harnais dédié
- → Tracking spécifique des résultats
- → Conformité réglementaire travaux en hauteur
- → Visible dans l'historique des compétences
QVGEP (Qualité, Vigilance, Gestion, Évaluation, Prévention)
Système de fiches QVGEP avec circuit de validation, suivi d'actions correctives, gestion des échéances, tableaux de bord complets.
- → Création / édition de fiches
- → Circuit de validation et d'approbation
- → Suivi actions correctives
- → Gestion des échéances avec alertes
- → Reporting et tableaux de bord
- → Export des données
Habilitations : le module complet
Bien plus qu'un tableau de validités. Huit écrans qui couvrent le cycle entier — de la lecture automatique du certificat jusqu'à l'autorisation remise au salarié, intérimaires compris.
- → Tableau de bord : échéances, alertes, accès rapides
- → Matrice de suivi employés × types d'habilitation
- → Plan de formation annuel : ce qu'il faut renouveler, quand
- → Autorisations machines et autorisations de l'employeur
- → Autorisation générée en PDF, avec lien public et QR code
- → Fiches et habilitations des intérimaires, par agence
- → Extraction OCR du justificatif et suivi des lectures
- → Aperçu du justificatif directement dans la matrice
- → Types d'habilitation paramétrables, droits par société
- → Rappels mensuels automatiques par courriel
Signatures électroniques
Capture front-office par soumission. Une signature par soumission, jamais pré-remplie. Stockage sécurisé direct vers le bucket cloud.
- → Capture sur écran tactile
- → PNG sur fond blanc, format universel
- → Une signature unique par soumission
- → Stockage chiffré dans bucket dédié
- → Edge functions sécurisées
Modes opératoires
Bibliothèque de procédures organisées par catégorie. Gestion des versions, circuit d'approbation, recherche en texte intégral, favoris personnels.
- → Catalogue par catégorie
- → Versioning avec historique
- → Circuit d'approbation multi-niveaux
- → Recherche full-text
- → Export PDF pour usage hors ligne
Jeu QVGEp gamifié
« Qui Veut Gagner En Prévention » : un jeu interactif avec questions progressives, jokers et classement communautaire. La sécurité devient un sujet de conversation.
- → Modale d'introduction et règles
- → Questions à difficulté croissante
- → Jokers avec tracking
- → Score, progression, animations
- → Leaderboard communautaire
- → Persistance complète des sessions
Suggestions et boucle d'amélioration
Boîte à suggestions intégrée. Notation par étoiles. Tracking par employé, retour systématique, culture d'amélioration continue.
- → Formulaire titre + description
- → Notation 1 à 5 étoiles
- → Tracking par employé
- → Toast de confirmation
- → Visible dans le tableau de bord d'administration
Vos formations, mesurées au point près.
Pour chaque formation, vous voyez en temps réel le taux de participation, le score moyen, la liste des participants et des absents, et la répartition des bonnes réponses question par question.
La gamification,
un levier d'apprentissage.
Le jeu QVGEp engage les employés sur des sujets souvent perçus comme ennuyeux. Résultat : le taux de complétion des formations grimpe, les quiz sont mieux réussis, la culture sécurité s'installe.
C'est une mécanique d'engagement éprouvée par des dizaines d'études en RH et en formation continue.